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martes, 29 de diciembre de 2015

EESTP-PNP 2015-II Resultados Examen de Conocimiento - Escuela Técnica Superior PNP (29 de Diciembre 2015)

EESTP-PNP 2015-II Resultados Examen de Conocimiento - Escuela Técnica Superior PNP (29 de Diciembre 2015)
Para este martes 29 de diciembre se estará llevando a cabo este último examen de admisión como parte de lo programado por las Escuelas de Educación Superior Técnico Profesionales de la Policía Nacional del Perú. En este examen deberás poner a prueba todos tus conocimientos acumulados en tu etapa de estudiante o preparación para llegar a tomar una de las vacantes para llegar a formarte como policía nacional del Perú, recuerda que para este examen de admisión se han puesto a tu alcance Seis mil novecientas tres ( 6, 903 ) vacantes que se disputaran entre cientos de miles de peruanos quienes motivados por poner orden autoridad y hacer cumplir la ley en este país.

Si estas participando de estas pruebas de seguro estarás satisfecho con tu rendimiento solo queda esperar, de igual manera a nivel nacional todos los departamentos están a la expectativa de saber el número de suboficiales que ingresaran a las fuerzas policiales, el cual deberás defender con orgullo y lealtad.

domingo, 27 de diciembre de 2015

ETS-PNP 2015-II Resultados Examen Psicometrico - Escuela Técnica Superior PNP (27 de diciembre del 2015)

ETS-PNP 2015-II Resultados Examen Psicometrico - Escuela Técnica Superior PNP (27 de diciembre del 2015)

Se espera que cientos de miles de jóvenes lleguen a postular a este proceso de admisión donde se esperan a nuevos ingresantes a esta escuela técnica de la policía nacional del Perú, sobre todo que en estos momentos se viven días de inseguridad la policía deberá hacer frente a este nuevo flagelo de la sociedad.

El examen psicométrico está orientado a medir habilidades cognitivas y rasgos básicos de personalidad acordes al perfil psicológico requerido para el postulante a la E ESTP PNP; comprenderá las áreas psicológicas acordes para el desempeño policial como es la personalidad e interés vocacional (actitudes y habilidades) que respondan al perfil del policía.
 

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